Talento

Perché lavorare in Bralo?

In Bralo sappiamo che le persone sono la base del nostro successo. Attualmente, oltre 400 dipendenti formano un ampio staff di professionisti con una grande diversità di competenze, ed il cui impegno è la chiave per il raggiungimento dei nostri obiettivi e la realizzazione dei nostri progetti.

Il nostro ambiente di lavoro stimola una comunicazione aperta ed un comportamento rispettoso. Promuoviamo il lavoro di squadra, la crescita e l’iniziativa personale, e ricerchiamo e ricompensiamo l’eccellenza nelle performance.

Una delle principali caratteristiche delle risorse umane di Bralo è la sua diversità, dal momento che disponiamo di uomini e donne di tutte le età e di oltre 15 nazionalità differenti.

Un buon indicatore dell’impegno delle risorse umane e del bel clima lavorativo è la capacità di Bralo di fidelizzare l’organico e avere una ridottissima rotazione. In questo senso, la media di permanenza all’interno dell’impresa è in generale molto alta tanto nelle fabbriche quanto nelle delegazioni commerciali.

Dal momento che Bralo punta sulla sostenibilità, il 95% dei contratti è a tempo indeterminato.

Profili

In Bralo desideriamo realizzare l’inclusione lavorativa fin dalle prime tappe formative. È per questa ragione che contiamo su tirocinanti che possano acquisire una visione teorico-pratica.

Questo metodo permette non solo che il tirocinante realizzi le attività e le funzioni proprie del ruolo in cui si trova, ma costituisce inoltre un’opportunità di crescita personale e professionale a medio ed a lungo termine.

La realizzazione di tirocini rappresenta una sfida molto soddisfacente per i nostri tirocinanti, che possono contare su un importante valore aggiunto per la loro formazione.

FORMAZIONE PROFESSIONALE

Se sei uno studente di un Ciclo di Formazione Professionale nell’area della fabbricazione meccanica, della manutenzione o della produzione, puoi effettuare il tuo tirocinio con noi.

In esso non solo imparerai stando al fianco dei nostri operai, ma potrai conoscere realmente il funzionamento di una fabbrica.

Questi tirocini ti aiuteranno a poter assimilare le conoscenze del ciclo che stai frequentando ed a vedere la loro applicazione pratica quotidiana.

STUDENTI UNIVERSITARI

Se stai per terminare i tuoi studi universitari e desideri iniziare il tuo inserimento nel mercato professionale, puoi effettuare tirocini curriculari ed extra-curriculari nella nostra azienda.

I diversi dipartimenti che compongono Bralo, così come il suo carattere internazionale, la rendono un’azienda unica per inserirsi nell’ambito lavorativo ed acquisire le competenze necessarie per la tua proiezione professionale.

Studenti di Economia, Amministrazione e Direzione Aziendale, Marketing, Ingegneria Industriale, Chimica o dei Materiali, hanno scelto Bralo per l’inizio della formazione pratica nel mondo del lavoro.

PROFESSIONISTI CON ESPERIENZA

In Bralo crediamo nella formazione e nell’evoluzione continua dei professionisti. È per questa ragione che puntiamo tanto sull’inserimento di persone da far crescere quanto su profili con esperienza, ricercando il miglioramento delle condizioni e delle conoscenze imprenditoriali in maniera constante.

Con clienti in oltre 60 paesi ed una presenza in Europa, America Latina e Asia, Bralo rappresenta una delle aziende leader nel settore. L’internazionalizzazione e la professionalità che caratterizzano Bralo la rendono il luogo ottimale per proseguire e specializzare la tua carriera professionale.

Cultura Bralo

In Bralo crediamo che i valori sono il motore che mette in marcia la cultura corporativa, e generano sinergie tra gli obiettivi dei dipendenti e quelli dell’azienda.

Lo stimolo a raggiungerli ci consente di creare impiego e far crescere persone con talento professionale e attitudine positiva. In questo modo, è possibile generare ricchezza e trasferire conoscenza, tecnologia e innovazione.
I nostri valori sono:

  1. Orientamento al cliente e attitudine al servizio dello stesso.
  2. Promozione del miglioramento continuo e dell’innovazione per raggiungere la massima qualità.
  3. Rispetto delle persone, della loro capacità di iniziativa, della creatività e dell’innovazione, della partecipazione e del lavoro di squadra.
  4. Impegno sociale e culturale con la Comunità, e tutela dell’ambiente.
  5. Attitudine positiva al cambiamento, impegno e determinazione.
  6. Ottimismo, voglia ed entusiamo.

Unisciti al nostro organico

Se vuoi far parte del nostro organico, inviaci il tuo Curriculum Vitae ai seguenti indirizzi di posta elettronica:

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